為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，提升集團(tuán)人力資源條線管理人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力，推動二級公司加快完成國企改革深化提升行動中的三項制度改革任務(wù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐，3月26日至27日，廣西農(nóng)墾集團(tuán)2025年人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。
在開班儀式上，集團(tuán)黨委組織部、人力資源部負(fù)責(zé)人作了開班講話，強(qiáng)調(diào)人力資源工作在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要意義，指出此次培訓(xùn)是集團(tuán)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、落實三項制度改革任務(wù)的必要舉措，也是提升人力資源管理人員能力素質(zhì)的迫切需要。希望全體人力資源管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵等方面下足功夫，強(qiáng)筋健骨，以學(xué)促干，全面提升集團(tuán)人力資源管理水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提升履職能力，成為政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、匠心獨具的組織人事干部。
培訓(xùn)班為期2天，內(nèi)容豐富、形式多樣，培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級對人力資源條線的新政策新要求，宣貫2024—2025年人力資源部新出臺及修訂的規(guī)章制度，開展三項制度改革經(jīng)驗交流分享，還特別邀請外部專家進(jìn)行人才引進(jìn)與甄選技巧的專題授課。
農(nóng)墾集團(tuán)二級公司分管三項制度改革、干部人才或薪酬績效工作的領(lǐng)導(dǎo)，二級公司人力資源部主要負(fù)責(zé)人、二三級公司人力資源管理業(yè)務(wù)骨干以及集團(tuán)人力資源部相關(guān)人員，共計126人參加培訓(xùn)。
（黃陽）
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